ROSA vor ein Gruppe unscharfer Menschen.

Das Deutschlandticket Job - Der Benefit für Ihr Team! 

Mit dem Deutschlandticket Job Abonnement fahren Ihre Mitarbeitenden deutlich günstiger als im normalen Abo, denn Sie (als Arbeitgeber) und wir (der ROSA Tarifverbund) beteiligen uns gemeinsam an den Kosten.

Das Deutschlandticket Job rechnet sich für Ihr Unternehmen: 

  • steigert Ihre Arbeitgeberattraktivität
  • Wertschätzung für Ihre Beschäftigten
  • aktiver Beitrag zum Klimaschutz
  • eine steuerbegünstigte Sozialleistung
  • geringeres Wegeunfall-Risiko für Ihre Mitarbeitenden

Das Deutschlandticket Job rechnet sich für Ihre Mitarbeiter:innen:

  • Kostenanteil für Ihre Mitarbeiter:innen von maximal 34,30 € pro Monat
  • Der Zuschuss zum Deutschlandticket Job ist steuer- und sozialabgabefrei (gem. § 3 Nr. 15 EStG).
  • Ihre Mitarbeiter:innen sind 365 Tage, rund um die Uhr mobil.
  • nahezu deutschlandweite Nutzung aller Busse und Bahnen im Nahverkehr in der 2. Klasse
  • Homeoffice ist kein Problem, denn das Deutschlandticket Job rechnet sich schon bei sechs Nutzungstagen im Monat.
  • personengebundenes Ticket
  • Ticket wird per Post an Ihre Mitarbeitenden verschickt.

Die Konditionen auf einen Blick! 

Sie bezuschussen das Abo mit mindestens 25 Prozent und erhalten dann 5 Prozent Rabatt auf den Preis des Deutschlandtickets Job vom ROSA Tarifverbund. Das bedeutet:

Preis Deutschlandticket Job 49,00 Euro
abzüglich mindestens 25 Prozent Arbeitgeberzuschuss mindestens 12,25 Euro
abzüglich 5 Prozent Rabatt des ROSA Tarifverbundes 2,45 Euro
maximale Kostenbeteiligung für Ihre Mitarbeitenden 34,30 Euro

Hinweis zum Arbeitgeberrabatt:

Ab dem Mindestbetrag von 12,25 Euro können Sie Ihren Zuschuss frei wählen und Ihren Beschäftigten das Ticket zum Beispiel auch komplett finanzieren.

Was passiert nach dem Abschluss des Rahmenvertrages? 

Danach müssen wir gemeinsam Ihre Beschäftigten über das tolle neue Benefit informieren. Dazu erhalten Sie von uns kostenlose Poster und Flyer, die Sie im Unternehmen verteilen können. Gern organisieren wir auch mit Ihnen eine Informationsveranstaltung für Ihre Mitarbeitenden vor Ort.

Ihre Beschäftigten bestellen dann das Ticket direkt bei uns über einen Webseiten-Link, den Sie nach Abschluss des Rahmenvertrages per Mail erhalten.

Wir rechnen den Gesamtbetrag aller Deutschlandtickets Job monatlich mit Ihnen per Rechnung ab und Sie ziehen die persönlichen Fahrgeldanteile Ihrer Angestellten über die Lohnabrechnung ein.

ROSA vor einer unscharfen Gruppe Menschen.

Noch Fragen?

Die klären sich vielleicht in unserem FAQ
oder schreiben Sie uns eine Mail an jobticket@rosa-hildesheim.de.

Ihre Mitarbeiter wollen mehr?
ROSA hat das Upgrade Deutschlandticket Abo:

Für 5,50 Euro pro Monat kann die Mitnahmemöglichkeit im ROSA Tarifverbund erworben werden. Diese umfasst die Mitnahme einer weiteren Person, eines Tieres oder eines großen Gepäckstückes von Montag bis Freitag ab 19 Uhr und an Wochenenden sowie Feiertagen ganztägig. Das Upgrade kann direkt bei der Bestellung des Deutschlandticket Job Abos dazu gebucht werden oder im Nachgang über www.rosa-hildesheim.de/deutschlandticket.

Sie haben erste Fragen, wir haben erste Antworten - in unserem FAQ.

Fragen zum Rahmenvertrag 

Gibt es eine Mindestabnahme beim Deutschlandticket Job?

Wo muss das Unternehmen seinen Firmensitz haben, um das Deutschlandticket Job beziehen zu können?

Welche Laufzeit hat der Rahmenvertrag?

Welche steuerlichen Vorteile gibt es für Arbeitgeber?

Übernimmt der ROSA Tarifverbund direkt die Abrechnung mit den Mitarbeitenden eines Unternehmens?

Wer ist für die Pflege der Mitarbeitenden-Daten im Zuge des Deutschlandticket Job zuständig?

Wer sichert die DSGVO-Vorschriften bei der Bereitstellung von Mitarbeiterdaten?

Fragen rund um das Deutschlandticket Job

Was kostet das Deutschlandticket Job?

Wo gilt das Deutschlandticket Job?

Ist das Deutschlandticket Job übertragbar?

Welche Mitnahmeregelungen gelten für das Deutschlandticket Job?

Wie erfolgt die Ausgabe des Deutschlandtickets Job?

Kann das Deutschlandticket Job zu jedem beliebigen Tag starten?

Welche Kündigungsbedingungen gelten für die Nutzenden des Deutschlandtickets Job?